Quer dizer que essas empresas são ruins para trabalhar? É óbvio que
não. São excelentes em algum aspecto, de alguma maneira, em algum
momento, para alguém, mas não para todos. Em geral, a frustração ocorre
pelo fato de as pessoas alimentarem falsas expectativas em relação ao
que a empresa pode fazer por elas em vez de se apegarem ao conhecimento a
ser adquirido nessas empresas, o qual poderá ser levado para o resto da
vida.
De fato, o pensamento das pessoas está sempre voltado para o salário,
os benefícios e o prestígio que se pode conquistar ao trabalhar em
empresas de projeção nacional e internacional. É muito mais
interessante, desafiador e tentador começar numa empresa grande e
consolidada do que trabalhar em empresas que ainda estão tentando se
encontrar no mercado.
Para muitos, a empresa em que trabalham não é uma simples questão de
escolha, mas uma questão de necessidade ou de sobrevivência. Para
outros, falta de opção, de amor próprio, de orientação, de ambição e,
por vezes, um completo desinteresse, por assim dizer.
Encontrar a empresa ideal para trabalhar é o sonho de inúmeros jovens
profissionais que ingressam no mercado de trabalho todos os anos. Este
sonho pode durar muito tempo e custar vários empregos até que o
profissional, agora já não tão jovem quanto antes, passa a se conformar
com a ideia de que a empresa dos sonhos não existe.
Infelizmente, a maioria das pessoas nunca consegue tamanha proeza,
pois deposita suas esperanças apenas na própria sorte, na empresa, no
chefe ou nas forças divinas em vez de puxar a responsabilidade para si
mesmo. Um prêmio como esse não pode ser transferido a terceiros, pois
está diretamente relacionado com a capacidade individual de realização
de cada ser humano.
Trabalhar em algo que nada tem a ver com a sua vocação original é uma
dura realidade para quem passa a vida correndo atrás do sonho fazendo
as mesmas coisas, porém esperando resultados diferentes. Quando isso
acontece, torna-se impossível encontrar a empresa ou emprego dos seus
sonhos.
A empresa dos sonhos nada tem a ver com o número de empregados, o
valor do faturamento, o volume de vendas e os salários oferecidos. Tem a
ver com a forma de tratamento, o ambiente de trabalho, as perspectivas
de crescimento, o sentido de contribuição e a capacidade de realização
proporcionada para todos os colaboradores e para a sociedade.
Assim sendo, você precisa reduzir a ansiedade em relação ao que o
mercado pode lhe oferecer e, mais importante ainda, em relação ao que
você pode extrair dele. A vida é difícil para todo mundo, portanto,
encontrar a empresa dos sonhos não é tão simples assim. Você precisa
ultrapassar a barreira da vontade para atingir o estágio da força da
vontade.
De acordo com Albert Ellis, psicólogo norte-americano, “Obter e
manter a força de vontade requer pensamento, sentimento e comportamento.
Seu poder inclui a determinação para fazer alguma coisa, o conhecimento
de como fazê-la, as atitudes a serem tomadas, a persistência para
seguir adiante a perseverança ao longo do processo de escolha.” Isso
vale para qualquer área da sua vida.
Se você ainda não encontrou a empresa dos seus sonhos e conhece
alguém na mesma situação, deixo aqui algumas dicas que poderão ajudá-lo
nesse processo de busca. Isso pode representar toda a diferença em
encontrá-la o mais breve possível ou ficar querendo para sempre. Leia e
absorva-as com atenção:
Mesmo que sua empresa atual seja uma experiência excepcionalmente
ruim, você ainda é capaz de encontrar alegria na vida, na família, nos
amigos e no próprio trabalho; a vida não é só trabalho e o trabalho não é
toda a sua vida;
Procure aceitar - ainda que você não goste - a empresa e o trabalho
que você escolheu, e se concentrar em atividades e circunstâncias que
lhe proporcionem prazer, satisfação e alegria a fim de evitar
desperdício de energia em dores, frustrações e limitações;
Tenha em mente o fato de que, por mais dolorosa ou pior que seja a
situação em que você se encontra, nada é verdadeiramente horrível ou
insuportável. Algumas pessoas chegam a sentir saudades daquele clima de
terrorismo corporativo quando estão desempregadas;
Nunca desista e mantenha o moral elevado enquanto tenta encontrar
uma empresa que lhe proporcione satisfação profissional. Há sempre um
lugar disponível e mais apropriado ao seu jeito de ser e de fazer,
portanto, depende muito mais de você do que das empresas.
As palavras de Reinhold Niebuhr, filósofo e teólogo norte-americano,
encerram a lição de hoje: “Tenha coragem para mudar as coisas que podem
ser mudadas, serenidade para aceitar (não para gostar) as coisas que não
podem ser mudadas, e sabedoria para distinguir uma da outra.”
Pense nisso e seja feliz!
http://www.jeronimomendes.com.br/pensamento/corporativo/380-a-empresa-dos-seus-sonhos
Jerônimo Mendes
Administrador, Coach, Escritor, Professor Universitário e Palestrante
Natural de Ponta Grossa, Paraná.
Residiu em Lagoa, município de Telêmaco Borba, norte do Paraná até os 18 anos.
Radicado em Curitiba, capital do Estado, há 30 anos.
Graduado em Administração de Empresas pela FAE - Faculdade Católica de Administração e Economia (1989).
Pós-Graduado em Logística Empresarial pela FAE Centro Universitário, Curitiba (2001).
Especialista em Processo de Consultoria pelo IEA – Instituto de Estudos Avançados, de Florianópolis, Santa Catarina (2005).
Mestre em Organizações e Desenvolvimento Local pela FAE Centro Universitário (2006) com tema voltado para a Sustentabilidade e Empreendedorismo Local.
Mais de trinta anos de experiência profissional em empresas como Klabin, Bamerindus, Brahma, Texaco, Volvo e CSN.
Professor
Titular da Disciplina de Processo de Consultoria em Cursos de MBA das
Faculdades Integradas Santa Cruz em Curitiba/PR – Período: 2005 / 2006 /
2007 / 2008.
Professor Titular da Disciplina de Empreendedorismo na Universidade Tuiuti do Paraná em Curitiba / PR - Período: 2004/2005.
Professor
Titular das Disciplinas de Empreendedorismo, Estratégias
Empresariais, Negociação, Execução e Tomada de Decisão para os Cursos
de MBA da Estação Business School em Curitiba/PR – Período: 2008 / 2009 / 2010 / 2011 / 2012.
Professor Titular da Disciplina de Empreendedorismo, Plano de Negócios e Gestão de Projetos do Grupo UNINTER para cursos de Graduação e Pós-Graduação – Período: 2008 / 2009.
Professor
Titular das Disciplinas de Gestão de Conflitos, Administração do Tempo e
Trabalho em Equipe para o curso de MBA em Projetos da ESIC – Business e Marketing School – Período: 2009.
Professor
Titular da Disciplina de Administração Estratégica, Gestão de
Conflitos, Liderança e Gestão Organizacional para Cursos de MBA da Universidade Positivo. Período: 2009 / 2010 / 2011 / 2012.
Especialista
em empreendedorismo, planos de negócios, gestão de empresas, com vários
artigos sobre o assunto em jornais, revistas e sites especializados na
Internet.
Sócio-Gerente da Consult Consultoria de Gestão e Treinamento,
empresa com 35 anos de tradição na Região Sul, com a missão de
assessorar empresas em todo o país com treinamentos e consultoria na
elaboração de planos de negócios, reestruturação, mudança
organizacional, avaliação de empresas e gestão organizacional.
Consultor e Palestrante nas áreas de negócios, empreendedorismo, mudança organizacional, comportamento e mundo corporativo em geral.
Autor de Oh, Mundo Cãoporativo! (Qualitymark), Benditas Muletas (Vozes), Encontro das Estrelas (Canção Nova), Manual do Empreendedor (Atlas) e Empeendedorismo para Jovens (Atlas)
Certificado em Executive Coaching e Life Coaching pelo ICI - Integrated Coaching Institute (São Paulo).
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